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Título

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Representante Sênior para Recuperação de Vendas Internas

Descrição

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Estamos à procura de um Representante Sênior de Recuperação de Vendas Internas altamente motivado e orientado para resultados, que será responsável por reengajar clientes inativos, recuperar vendas perdidas e maximizar o potencial de receita da base de clientes existente. Este profissional atuará de forma estratégica e consultiva, utilizando dados e insights para identificar oportunidades de recuperação e desenvolver abordagens personalizadas para cada cliente. O Representante Sênior de Recuperação de Vendas Internas trabalhará em estreita colaboração com as equipes de vendas, marketing e atendimento ao cliente para garantir uma abordagem integrada e eficaz. Será responsável por realizar chamadas de vendas, enviar e-mails personalizados, acompanhar leads e manter registros detalhados das interações com os clientes. Além disso, deverá analisar métricas de desempenho, identificar padrões de comportamento de compra e propor melhorias nos processos de recuperação de vendas. Este cargo exige habilidades excepcionais de comunicação, negociação e resolução de problemas, bem como uma forte capacidade analítica. O candidato ideal terá experiência comprovada em vendas internas, especialmente em funções de recuperação ou reativação de clientes, e será capaz de trabalhar de forma autônoma e com metas agressivas. Se você é apaixonado por vendas, tem espírito empreendedor e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada para resultados, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Reengajar clientes inativos por meio de chamadas e e-mails personalizados
  • Recuperar vendas perdidas e identificar novas oportunidades de receita
  • Manter registros detalhados das interações com os clientes no CRM
  • Colaborar com as equipes de vendas e marketing para alinhar estratégias
  • Analisar dados de clientes para identificar padrões e oportunidades
  • Atingir e superar metas mensais de recuperação de vendas
  • Fornecer feedback contínuo sobre o processo de vendas e sugestões de melhoria
  • Participar de treinamentos e atualizações sobre produtos e técnicas de vendas
  • Gerenciar um pipeline ativo de oportunidades de recuperação
  • Garantir uma experiência positiva para o cliente durante todo o processo

Requisitos

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  • Experiência mínima de 3 anos em vendas internas ou recuperação de clientes
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade comprovada de atingir metas de vendas
  • Conhecimento em ferramentas de CRM (ex: Salesforce, HubSpot)
  • Habilidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas
  • Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente
  • Forte orientação para resultados e foco no cliente
  • Conhecimento em técnicas de vendas consultivas
  • Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas
  • Disponibilidade para trabalhar em ambiente remoto ou híbrido

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência com recuperação de clientes inativos?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
  • Como você lida com metas agressivas de vendas?
  • Pode descrever uma situação em que recuperou um cliente importante?
  • Você tem experiência com vendas consultivas?
  • Como você organiza seu pipeline de vendas?
  • Está disponível para trabalhar remotamente?
  • Qual sua expectativa de remuneração?
  • Você já trabalhou com análise de dados de clientes?
  • Como você lida com objeções durante uma chamada de vendas?